Бизнес-аналитик - что за профессия, сколько зарабатывает и сложности обучения
Успех любого бизнеса не в последнюю очередь зависит от способности быстро подстраиваться под постоянно меняющуюся среду. В начале активного внедрения информационных технологий во все сферы жизни первыми ощутили на себе эту потребность американские и европейские компании. Именно тогда перед многими руководителями впервые возникла проблема отсутствия навыков и знаний в области бизнес-аналитики.
Реальность такова: понимание необходимости что-то изменить требует долгого сбора информации от подчиненных о проблемах в их работе, затем систематизации этих сведений, их анализа и сопоставления со стратегией развития компании, а также с условиями рынка. На практике же руководитель часто не способен выполнить эту задачу ввиду собственной загруженности и недостаточной компетентности в данном вопросе. Тогда на помощь приходит бизнес-аналитик.
Чем занимается?
Бизнес-аналитик – специалист, который с помощью разных аналитических методик и инструментов помогает компании найти проблему и решить ее с помощью оптимизации различных организационных или производственных процессов. Кроме этого к представителям данной профессии обращаются для грамотного планирования стратегии развития компании, запуска новых проектов или продуктов. Строго говоря, основная цель деятельности данного специалиста сводится к повышению эффективности работы организации и увеличению прибыли, причем иногда посредством реинжиниринга – разработки совершенно новой бизнес-модели.
Бизнес-аналитик – специалист широкого профиля, так как его услуги могут быть полезны в разных отраслях: IT, строительство, производство, финансы, маркетинг, консалтинг, торговля и пр. При этом настоящему профессионалу не обязательно быть экспертом в том домене (отрасли), с которым он работает, поскольку общие методики бизнес-анализа универсальны для решения проблем в любой отрасли. Однако специализации у данной профессиональной группы все же есть – в зависимости от направления деятельности различают:
- продуктовых аналитиков – оценивают эффективность продуктов компании (обычно работают в связке с менеджерами продукта);
- системных аналитиков – оценивают необходимость изменения или внедрения IT-технологий и продуктов, являются связующим звеном между клиентом и разработчиками ПО, формулируя понятные последним ТЗ в соответствии с ожиданиями заказчика;
- финансовых аналитиков – оценивают эффективность расходования бюджета, оптимизируют издержки и убытки, планируют инвестиции;
- стратегических аналитиков – оценивают эффективность существующей бизнес-стратегии, планируют развитие компании в долгосрочной перспективе;
- дата-аналитиков – организуют и анализируют данные, визуализируют информацию, полученную благодаря использованию разных метрик.
В России профстандарт, регламентирующий работу и профессиональные компетенции бизнес-аналитика, был утвержден Министерством труда в 2018 году. Кроме того существуют руководство BABOK, разработанное Международным институтом бизнес-анализа (IIBA), в котором подробно описаны инструменты и методики работы специалиста, указаны требования к знаниям и навыкам. Конечно, данное руководство имеет скорее теоретический характер: на практике работодатели могут выдвигать самые разные требования к кандидатам и иметь собственные ожидания, определенные потребностями компании.
Кому может подойти? Нужен ли талант?
Профессия бизнес-аналитика – одна из немногих, в которой без определенного типа мышления и задатков невозможно стать успешным, даже если усердно учиться. В первую очередь, задуматься о карьере в этой области стоит тем, кто обладает аналитическим складом ума, остро развитым критическим мышлением и системным подходом к поставленным задачам. Кроме перечисленных среди soft-skills (гибких навыков) можно выделить стрессоустойчивость, поскольку бизнес-среда чувствительна к любым изменениям рынка, и не всегда удается просчитать все возможные риски.
Также важна развитая дипломатичность и коммуникабельность. В начале работы с любым бизнес-проектом или компанией специалисту приходится запрашивать у руководителя организации, ответственных за конкретные направления деятельности, и обычных сотрудников большой объем информации о текущем положении дел. Для этого требуется умение расположить к себе собеседника, разговорить его, а затем внимательно выслушать. После проведенной аналитической работы и разработки решений потребуются навыки оратора: умение грамотно изложить мысль, доступно объяснить суть и выгоду выдвинутых предложений. Среди hard-skills (профессиональных навыков), необходимых бизнес-аналитику, выделяют умение пользоваться разными инструментами для сбора и анализа информации о бизнесе и продукте, а затем ее структуризации и установления взаимосвязей при помощи инструментов Tableau Desktop, Power BI. Немаловажно умение грамотно и четко формулировать ТЗ и разбираться в технической документации, владение разными методологиями управления проектами (Kanban, Agile, Scrum, Lean и другие). Для моделирования бизнес-процессов специалист должен владеть такими программами, как BPMN, IDEF3 и IDEF0.
В зависимости от специализации требования могут разниться: так, системным администраторам необходимо владеть не только языками моделирования, но и программирования, а финансовые аналитики должны более глубоко разбираться в экономических вопросах. Однако универсальными требованиями для всех направлений деятельности бизнес-аналитика являются наличие высшего образования и опыта работы, а также уверенное пользование компьютером.
Сложности учебы
Наибольшие сложности процесс обучения бизнес-анализу вызовет у людей без высшего образования в сфере ИТ или экономики, поскольку именно эти две области знания могут предоставить наиболее подходящие условия для старта в профессии. В зависимости от направления будущей деятельности, одна из этих сфер требует наиболее углублённого изучения в рамках вузовского образования или специальных курсов переподготовки. Также осложняет процесс освоения профессии необходимость уверенного знания английского языка, желательно на уровне не ниже Intermediate, а для некоторых направлений работы – языков программирования (это необходимо для работы с различным ПО). Причем необходимо учитывать, что в учебных планах специализированных курсов не часто уделяется большое внимание данной компетенции – для этого придется оканчивать дополнительные курсы или изучать язык самостоятельно.
За время обучения придется освоить целый перечень различных компьютерных программ, позволяющих систематизировать и анализировать информацию, моделировать бизнес-процессы и управлять проектами. Отсутствие навыков уверенного пользователя ПК также может осложнить данный процесс. Кроме прикладного направления подготовки будущему специалисту предстоит изучить большой объем теоретической информации: как общих знаний в области экономики, менеджмента и бухгалтерского учета, так и специализированных сведений о процессе бизнес-анализа.
В целом обучение данной профессии не заканчивается на вузовском или специализированном обучении – работодатели делят специалистов на уровни (грейды): Junior, Middle, Senior, Team Lead, в соответствии с которыми определяются поставленные задачи. Так, начальный грейд (джуниор) выполняет самые простые задачи под присмотром опытных сотрудников. Тем временем, эксперт (ТимЛид) нередко выступает уже в роли руководителя команды бизнес-аналитиков. Таким образом, развитие в профессии до уровня востребованного успешного специалиста напрямую зависит от практического опыта.
С чего начать обучение?
Для работы в сфере бизнес-аналитики необходимым требованием является наличие высшего образования – профильного (системный анализ, бизнес-аналитика), или в смежной области знания (экономика, прикладная информатика и др.). Поэтому при отсутствии диплома по данным направлениям подготовки, необходимо поступить в ВУЗ. При этом уровень образования – бакалавриат, магистратура или специалитет – имеет меньшее значение.
Нередко встречается ситуация перехода из сферы IT в бизнес-аналитику. В данном случае часто обращаются к программе переподготовки внутри компании, которая имеется практически во всех крупных развитых организациях. Даже совмещая работу в IT-отделе с обязанностями джуниора и не имея зарплаты, можно получить бесценный опыт в данной сфере. Лучшим же способом обучиться профессии (при условии уже имеющегося высшего образования по перечисленным выше направлениям) является обращение к онлайн-курсам или специальным программам подготовки при ВУЗах и в образовательных центрах. Этот вариант обычно отнимает меньше всего времени и позволяет осваивать новую профессию без отрыва от текущего места работы.
Расходы на обучение
Стоимость получения высшего образования по бакалаврским программам варьируется в зависимости от направления подготовки. Так, по Москве годовое обучение «Бизнес-аналитике» и «Экономике и бизнес-аналитике» стоит 136-250 тысяч руб., «Управление бизнес-проектами» – от 210 тысяч руб., «Прикладная информатика в экономике» и «Бизнес-информатика в экономике» – 63-250 тысяч руб., «Технологии цифровых бизнес-моделей» – от 300 тысяч руб. (размер стоимости зависит от престижности конкретного ВУЗа). В Санкт-Петербурге стоимость обучения примерно такая же, но выбор направлений подготовки уже более скудный. Такая же тенденция прослеживается в других крупных городах России, однако, уровень стоимости годового обучения, например, по направлению «Прикладная информатика в экономике» начинается от 35 тысяч руб.
Онлайн-обучение профессии бизнес-аналитика имеет разную длительность. Самое короткое – 4 месяца – будет стоить около 175 тысяч руб., 6-тимесячные курсы – 75-150 тысяч руб., 12-тимесячные курсы – 100-170 тысяч руб. При этом встречаются и сравнительно короткие форматы обучения, подходящие в качестве ознакомления с профессией, а также более узкие направления подготовки: «Системный аналитик», «Сквозная аналитика» и курсы, направленные на изучение определенных языков программирования или самих программ.
Доход, зарплата и востребованность на рынке
Согласно анализу вакансий, на одном из самых популярных сайтов поиска работы по запросу «Бизнес-аналитик» в Москве младшие и средние специалисты (Junior и Middle) зарабатывают от 60 до 120 тысяч руб. Зарплата ведущих бизнес-аналитиков (Senior) варьируется от 100 до 240 тысяч руб. Зарплата специалистов на руководящих позициях (Team Lead) у большинства компаний скрыта, но, следуя тенденции, можно предположить, что она может быть выше 250 000 руб.В других крупных городах бизнес-аналитики также имеют довольно высокие зарплаты. В Санкт-Петербурге представители данной профессии зарабатывают от 50 до 175 тысяч руб., в Воронежской области – от 60 до 150 тысяч руб., в Краснодарском крае – от 60 до 120 тысяч руб., в Нижегородской области – от 40 до 120 тысяч руб. При этом грейд специалистов в вакансиях чаще всего не указывается.
На hh.ru также легко проанализировать уровень востребованности данной профессии: по запросу «бизнес-аналитик» результаты поиска показывают более 3,7 тысяч вакансий по России на начало октября 2022 года. Конечно, большая их часть территориально сконцентрирована в Московской области, но встречается немало вакансий с возможностью удаленной работы. Высокий уровень востребованности обусловлен, в том числе, тем, что бизнес-аналитики нужны практически во всех сферах бизнеса, а занимают они одну из ключевых позиций в компании. При этом перед опытными профессионалами уровня Middle и выше открываются разные перспективы собственного развития: работа в специализированных подразделениях крупных организаций и карьера внутри компании, горизонтальный рост (переход из небольших фирм в более крупные), а также уход в консалтинговое агентство или открытие собственного.
Плюсы и минусы профессии
В работе бизнес-аналитика каждый человек сможет найти для себя положительные моменты. Среди основных достоинств выделяют:
- Востребованность. Бизнес-аналитика – очень перспективное профессиональное направление, входящее в топ-20 самых востребованных на российском и международном рынке труда.
- Высокий уровень зарплат. Даже средние и ведущие специалисты зарабатывают выше среднестатистического уровня по России, а настоящие эксперты уровня Team Lead имеют доходы на уровне топ-менеджеров именитых компаний.
- Большие возможности личностного и профессионального роста. По специфике своей деятельности работники в данной области являются широкопрофильными специалистами, что позволяет без больших затруднений уйти в более узконаправленную сферу, а также попробовать открыть собственный бизнес.
- Видимость результата. Учеными было доказано, что наибольшее удовлетворение приносит тот род занятий, в котором работник способен увидеть результат – это положительно влияет на профессиональную самооценку и повышает интерес к дальнейшей деятельности. Работа бизнес-аналитика как раз подразумевает видимость результата, по которому можно легко оценить эффективность сотрудника.
- Возможность удаленной работы. Сейчас среди вакансий встречается немало тех, которые допускают возможность работы из любой точки мира. Это значительно увеличивает шансы работников из отдаленных уголков занять высокооплачиваемую и востребованную позицию в крупных компаниях.
- Возможность карьерного роста, причем довольно быстрого.
Недостатки у профессии тоже есть:
- Размытое представление работодателя о компетенциях и функциях бизнес-аналитика. Такое явление в данной сфере не редкость, поскольку профессия относительно молодая: требования на одну и ту же должность могут разниться в зависимости от условий конкретной компании.
- Высокий уровень ответственности, приводящий к частым стрессам. Именно на бизнес-аналитика ложится груз ответственности за выдвинутые предложения по совершенствованию бизнеса, а цена ошибки обычно очень высока.
- Ненормированный рабочий день. Бизнес-аналитик, будучи в ответе за множество направлений, должен быть практически всегда на связи со всеми участниками процесса: от руководителя до разработчиков и простых сотрудников.
Известные личности, истории успеха
Бизнес-аналитика – это довольно широкая сфера, в которой существует много профессионалов своего дела, известных всему миру. Например, Рональд ван Лун, являющийся одним из 10 мировых лидеров глобальной аналитики и ведущим специалистом в сфере IT. Он является автором множества интересных статей портала Data Science Central и директором компании Adversitement, которая помогает разным консалтинговым организациям, работающим с данными.
Не менее известное лицо мирового бизнес-анализа – Бернард Марр – ведущий консультант по стратегической работе и крупнейший специалист в области анализа данных. Является автором нескольких успешных книг и многих статей о бизнес-аналитике и Big Data, публикуемых, в том числе, в Forbes. А также Карла Гентри, работающая со многими компаниями, входящими в список Fortune 100, Винсент Гранвиль – соучредитель известного портала об аналитике данных Data Central.
Эти и другие специалисты когда-то начинали свой путь в сфере бизнес-аналитики с грейда Junior, выполняя самые простые задачи, однако их опыт показывает, что профессия открывает множество возможностей роста.
Комментарии 0